英国一份好的CV可以将应聘者的信息写在A4纸的范围之内

在英国，招聘用的 CV与国内用的有很大的不同，下面我们将详细介绍这些差异。怎样使 CV出柜成为你求职成功与否的第一步。人力资源每年都会收到无数的 CV，他们不可能打电话给每个应聘者。因此， CV筛选是挑选合适人选的首要环节。所以如何让你的 CV捕捉到 HR的火眼？现在英国代写就谈谈这个话题。

 

CV的格式和包含的内容

一份好的 CV可以将应聘者的生平浓缩在A4纸的范围之内。CV上的内容一定要让读过的人看过之后对应聘者有一定的了解。所以， CV的基本信息包括：联系方式、个人技能、学历、工作经历、兴趣爱好等。虽然对应聘者的内容安排没有固定的要求，但根据英国面试官选人的习惯，他们一般会很快了解应聘者的个人经历是否符合应聘职位。所以，在准备 CV时，可将工作经验、个人特长、成就放在首位。假如是应聘需要有资质的岗位，如会计、法律等，那么就可以将资格证书放在最开始的地方，让面试官一目了然，留下深刻印象。

 

联系信息

在 CV的开头，很多人喜欢把联系信息放在左上角或者右上角作为标题。尽管我们建议 CV不要超过A4纸，但如果您确实有很多经验，并且超过一张A4纸的话，那么我建议两页都写上这些联系方式。这样可以避免主考人员在第一页或两页分开时仍能知道这个 CV是谁的。联络方式要写清楚自己的姓名，联系电话，个人信箱。还可以添加 LinkedIn账户信息，如果您有 LinkedIn的信息，那么英国人非常重视 LindedIn。

这里需要注意的是， CV不能放照片，也不能有任何显示年龄、性别、婚姻状况的信息。这个与国内的 CV有很大不同。假如面试官一看到你的 CV上有这些信息，很可能他们会直接把你淘汰。那是因为英国的工作场所尽量避免雇主歧视，他们不会根据你的性别、年龄、婚姻状况来决定是否雇用你。

 

技能和才能

技巧与才艺部分千万不要长篇大论，一定要有关键词。面试者在检查 CV时，只需要3分钟就能完成 CV检查。而且，他们的阅读理解能力也不够强。因此，如果你的 CV没有关键词能够吸引他们，那么你的 CV就会被抛在一边了。面试官往往会发现你在学业上的成就，而不是你的实际能力。因此，大家在国内获得奖学金，担任班干部等都可以省去。

 

能力和知识

要有能力，有知识，有能力，有知识，有能力写出你的观点。例如，申请 Customer服务职位，就包括诸如 communication skill、 time management、 probelmsolving等这些职位所必须具备的能力。假如你写的 skill不像其他风水牛，那就是在浪费篇幅。关于能力的定义，每个人都要避免使用过于笼统的词语，必须说明，如果您要使用某一软件，比如 AutoCAD，则可以写。言语能力也是一种能力。

在写能力的时候，可以对个别能力做简短的举例说明。大家可以回忆已有的工作经历，来总结自己学会了什么。

个人成就

对英国面试官来说，他们不会 care你的奖学金、三好学生这些，他们 care的是你在大学里辩论赛、创业比赛、运动会或社会实践经验等方面的成绩。假如你有考出了什么证书，也可以写上去。不取得个人成绩，就不要乱编哦。宁可写少点，也不要虚伪。

 

教育经历

这个部分最好写清楚你的第一和第二学历，如果你是研究生毕业，要写上你的研究生院校、专业、入学时间和毕业时间、学位+本科院校、专业、入学时间、平均分等等。假如你在英国读的高中，也可以同时写下你的 GCSE和 A level。在教育经验上可以列举一些具有代表性的课程。比较多关于 CV的写作方法和技巧，大家可以参考本文，为大家分析一下写作中的误区，帮助大家避雷。

 

工作经历

在学校期间，如果你有实习、兼职或志愿经历，请务必把这些经历写下来。若以上三种经验都没有，也 OK，你还可以写出自己参加的学校活动，比如社团活动、院系活动等等。如参与社团，必须说明你所担任的职位，所负责的工作，从事的时间以及所学到的知识。这里的工作经历和教育经验都要以逆时间的方式写，即最新的，放在最上面，以此类推。

 

兴趣爱好

这个部分比较简单，每个人都有一定的兴趣。能够一笔带过自己的兴趣爱好，比如音乐，体育，阅读，烹饪等等。

 

引荐信

此部分是 CV的结尾部分，大家可以提供引荐人的联系方式。一般而言，一所学校的教师，另一所是工作领导。最好不找父母、朋友、同学作为引荐人。

嗯，写到这里，一个很棒的 CV就可以了。各位看完觉得没问题了，可以投入工作咯！